La presidenta Claudia Sheinbaum informó este viernes que la dirección del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) evalúa un programa integral para el personal de salud pública, que contempla incrementos salariales y la regularización de plazas. El anuncio llega después de que la base sindical rechazara la oferta inicial de 6.8% para el periodo 2026-2027.
En conferencia mañanera, la mandataria afirmó que «se hizo la mesa de trabajo y está evaluando el director (del IMSS) Zoé Robledo un programa integral, no solamente de aumento, de mayor aumento salarial, siempre en la medida de lo posible, además de regularización de plazas y otros temas que han estado demandando los trabajadores».
El rechazo se expresó en una consulta celebrada esta semana, en la que el personal votó mayoritariamente en contra de la propuesta del IMSS: 2.9% directo al salario y 3.9% en prestaciones laborales.
Tras el resultado, el director general del IMSS, Zoé Robledo, confirmó que las mesas de negociación con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) se reabrirán para formular una propuesta más favorable. En un video difundido en redes sociales dijo: “Vamos a analizar alternativas para construir una mejor propuesta, en el marco de lo posible”.
La reapertura del diálogo ocurre en medio de movilizaciones de personal de salud pública, activo y jubilado, en la capital y en varios estados. Los manifestantes denuncian bajos salarios, desabastecimiento de medicamentos y falta de cobertura de vacantes.
Por su parte, la disidencia sindical pidió en redes sociales “reiniciar la renegociación del convenio salarial con un incremento digno no menor al 10 % y acorde a las necesidades reales de los trabajadores”. El IMSS tiene más de 500.000 trabajadores en plantilla.
Con información de: La Silla Rota
